联系我们：

　　体检工做参照《关于修订公事员录用体检通用尺度(试行)及公事员录用体检操做手册(试行)的通知》、《关于切实做好乙肝概况抗原照顾者入学和就业工做相关问题的通知》和《关于进一步做好公事员测验录用体检工做的通知》等组织实施。对身体有特殊要求的聘请岗亭，参照《关于印发公事员录用体检特殊尺度(试行)的通知》施行。

　　公开聘请工做“公开、合作、择优”的准绳，庄重规律，处事，严禁弄虚做假，全程接管纪检监察部分和社会的监视。报名者有弄虚做假、违纪违规行为的，一经发觉，均打消其招聘资历，并将相关环境传递其所正在学校或单元。形成犯罪的，依法逃查刑事义务。具体事宜按照《事业单元公开聘请违纪违规行为处置》施行。

　　体检同一组织正在具有公事员考录和事业单元公开聘请体检经验的病院进行。体检及格者确定为拟调查人员。

　　5。具有清晰的言语表达能力、严谨的逻辑思维能力、优良的沟通和协调能力，可以或许很好地胜任岗亭工做。

　　按照《事业单元人事办理条例》(国务院令第652号)、《委组织部、人事厅关于印发〈事业单元公开聘请人员法子〉的通知》(辽人发〔2007〕1号)、《关于举办第二届职业技术大赛的通知》(辽人社明电〔2024〕13号)、《关于搜集第二届职业技术大赛参赛选手的通知》(沈人社发)等文件，连系沈阳市苏家屯区职业教育核心工做现实需要，采纳面试查核体例聘请高技强人才。现将相关事项通知布告如下。

　　曾因犯罪受过各类刑事惩罚的；有犯罪嫌疑尚未查清或正正在接管规律审查的；现役甲士；被的或被辞退未满五年的公事员；事业单元工做人员；正在读的非应届结业生；被依法列为失信结合对象人员；国度法令律例不得聘用为事业单元工做人员的其他景象的，均不得报考。报考人员不得报考聘用后即形成回避关系的岗亭。专业学问、岗亭顺应能力、实操技术等。满分为100分，60分以下不予登科。

　　公示竣事后，对公示无人员打点存案手续。对于公示有的人员将查询拜访核实，并提出处置看法。公开聘请的人员按实行试用期轨制。试用期包罗正在聘用合同刻日内。试用期满及格的，予以正式聘用；不及格的，打消聘用。

　　查核竣事后按岗亭计分排序，根据试讲成就从高到低的挨次，按照聘请打算1！1的比例确定加入体检人选。

　　体检及格后，聘请单元对招聘人员的思惟表示、质量、营业能力、工做实绩、能否存正在违法违纪和不良信用记实行为等环境进行细致调查，并对被调查人员资历前提进行复查。调查中发觉不合适聘用前提的，打消其聘用资历。调查及格者。

　　2。中国的带领，忠实、热爱党的教育事业；，操行规矩，具有优良的职业；具有一般履职所需的身体前提，身心健康；春秋45周岁以下。